15 мифов об удаленной работе: мой честный отзыв и разоблачение
Привет! Сегодня я решил раз и навсегда разобраться с самыми популярными страшилками, которые мешают людям начать зарабатывать в интернете. Каждый раз, когда я говорю, что работаю из дома, я слышу одно и то же: "это не для меня", "там обманут", "это несерьезно". Чёрт возьми, я устал это слушать. Поэтому я собрал 15 главных мифов об удаленной работе и сейчас разнесу их в пух и прах, основываясь на своем личном опыте. Если вы тоже устали от офисной рутины или просто ищете дополнительный заработок, эта статья для вас.
Навигация по статье (оглавление)
- Миф 1: Удаленная работа — это фриланс
- Миф 2: В интернете мало работы, все уже занято
- Миф 3: Это пирамиды, мошенники и лохотроны
- Миф 4: Здесь нет соцпакета и соцстрахования
- Миф 5: Без опыта не возьмут
- Миф 6: Мне помешают дети, муж, собака, кенгуру
- Миф 7: В моем возрасте уже поздно
- Миф 8: Удаленная работа малооплачиваемая
- Миф 9: Меня не возьмут без образования
- Миф 10: Без связей не пробиться
- Миф 11: Работать на дому слишком сложно без коллектива
- Миф 12: Люди меня засмеют!
- Миф 13: Я не смогу получить кредит
- Миф 14: В интернете нужно что-то впаривать
- Миф 15: Я пробовал, не мое
Другие способы заработка в интернете
Если вас интересуют другие проверенные мною способы заработка, можете посмотреть эти статьи:
Миф 1. Удаленная работа — это то же самое, что и фриланс?
Начнем с основ. Это ключевое заблуждение, которое многих путает. Между этими понятиями есть существенная разница. Фрилансер — это "свободный художник", он постоянно находится в поиске новых заказов, работает с разными клиентами и его доход часто нестабилен. Сегодня густо, завтра пусто. Удаленный работник — это, по сути, штатный сотрудник, только работает он не в офисе, а из дома. У него все намного стабильнее: он работает долго или даже бессрочно на одного или нескольких работодателей, получает зарплату, имеет понятные обязанности. Тут выбор зависит от вашего уровня комфорта, что кому больше нравится. Я лично предпочитаю стабильность удаленки.
Миф 2. В интернете мало работы, все места уже заняты
| Миф 2. В интернете мало работы, все места уже заняты |
Серьезно? Этот миф особенно смешон. В странах СНГ рынок удаленной работы занят намного хуже, чем за рубежом. Если сравнивать, то наш рынок даже не в средней стадии развития, он только-только набирает обороты. Просто задайте себе вопрос: сколько людей из вашего окружения — родственников, друзей, соседей — вообще знают, что такое удаленная работа и как на ней зарабатывать? А сколько из них реально так работают? Вот именно. Я думаю, вы поняли всю ошибочность этого утверждения. Работы полно, и ее будет становиться только больше.
Миф 3. Удаленная работа — это пирамиды, мошенники и сплошной лохотрон
| Миф 3. Удаленная работа — это пирамиды, мошенники и сплошной лохотрон |
Да, мошенники есть всюду и будут всегда, как в онлайне, так и в оффлайне. Но это не дает нам права считать всех вокруг обманщиками. Нужно просто научиться их выявлять.
Вот несколько моих проверенных советов, как вывести мошенника на чистую воду:
— Не покупайтесь на слишком высокие расценки. Если вам за простую работу обещают золотые горы, которые намного выше рынка, — это ловушка.
— Обращайте внимание на аккаунт человека в соцсетях. Насколько он "живой"? Когда создан, сколько фотографий, реальный ли человек на фото (а не мультяшные картинки, котики или известные актеры).
— Никогда не платите деньги за получение работы. Никаких страховых взносов, покупки материалов, активации аккаунта. Никаких исключений! Работодатель платит ВАМ, а не наоборот.
Миф 4. На удаленке нет соцпакета и социального страхования
| Миф 4. На удаленке нет соцпакета и социального страхования |
Опять путаем с фрилансом. Да, фрилансер сам себе и соцпакет, и пенсия. Но мы говорим про удаленную работу. Если вы работаете официально, по договору, то вполне можно найти работу с полным соцпакетом: оплата больничных, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемый отпуск и так далее. Все больше компаний понимают, что для удержания ценного сотрудника нужны хорошие условия, неважно, где он сидит — в офисе или на диване.
Миф 5. Без опыта работы в интернете меня не возьмут
| Миф 5. Без опыта работы в интернете меня не возьмут |
Это полная ерунда. Я знаю людей и в 80 лет, которые без опыта работы с компьютером начинали и сейчас спокойно зарабатывают. Кто-то даже не знал, что такое Эксель! Но большинству вещей можно быстро обучиться.
Часто работодатели охотно берут новичков, потому что у них нет предубеждений и вредных привычек. Они как пустой стакан, который можно наполнить нужной информацией. А как, скажите мне, наполнить уже полный стакан? Главное, чтобы вы выглядели мотивированным и адекватным. Покажите, что хотите учиться, и вас с радостью возьмут.
Миф 6. Мне помешают дети, муж, собака, кошка, кенгуру...
| Миф 6. Мне помешают дети, муж, собака, кошка, кенгуру... |
Это не оправдание, а преимущество! Вся прелесть удаленки в гибкости. Есть работа, которая занимает 3 часа в день. Можно планировать график под себя. Конечно, в разумных пределах, но у вас нет жесткого графика с 9 до 18. Главное — давать результат. Никто не будет стоять над душой. Начинать можно с малого, например, как дополнительный заработок на 3 часа в день, пока дети в садике или спят.
Миф 7. В моем возрасте уже поздно что-то менять
| Миф 7. В моем возрасте уже поздно что-то менять |
Я уже писал об этом выше, но давайте детальнее. Спойлер: возраст — это ваше преимущество. Многие работодатели целенаправленно ищут и берут старших людей за их добросовестность, честность и высокую мотивацию.
Почему? Да потому что в жизни вне интернета их, к сожалению, мало где берут на работу, и они больше ценят предоставленную возможность. Главное — найти "своего" работодателя. Очень много обычных пенсионеров смогли обучиться новой профессии и теперь спокойно работают. Чем вы хуже?
Миф 8. Удаленная работа — это всегда низкая зарплата
| Миф 8. Удаленная работа — это всегда низкая зарплата |
Все больше и больше бизнеса переходит в онлайн, и часто это очень серьезные компании, которым нужны серьезные и квалифицированные сотрудники. Зарплата зависит только от двух вещей: вашего уровня квалификации и вашей самооценки.
Если вы умеете делать что-то хорошо, вам за это хорошо заплатят. Да, возможно, начинать придется с малого, чтобы набить руку. Но вы будете постепенно раскручивать как свои навыки, так и репутацию, а вместе с ними будет расти и ваш доход. Это работает.
Миф 9. Меня не возьмут без высшего образования
| Миф 9. Меня не возьмут без высшего образования |
В онлайне все наоборот. Здесь стараются больше обращать внимание на реальные навыки и репутацию. Дипломы, по большей части, "побоку". Главная причина — высокая коррупция в высших учебных заведениях и, как следствие, низкое качество знаний у многих "дипломированных" специалистов.
Работодателю нужен человек, который решает задачу, а не тот, у кого есть "корочка". Часто гораздо большее значение имеют ваша вежливость, отзывчивость, пунктуальность и интеллигентность.
Миф 10. В интернете без связей не пробиться
| Миф 10. В интернете без связей не пробиться |
Это не реальная жизнь с ее "кумовством", здесь все по-другому. Многие работодатели неделями и месяцами ищут своих сотрудников, потому что многие кандидаты не подходят им по каким-то личностным качествам. Оценка очень субъективна. О каком "блате" здесь можно говорить, если руководитель ищет человека, с которым ему будет комфортно общаться в чате каждый день? Ваши навыки и адекватность — вот ваши главные "связи".
Миф 11. Работать на дому слишком сложно без коллектива
| Миф 11. Работать на дому слишком сложно без коллектива |
Во-первых, не всем этот коллектив нужен. Но если вам не хватает общения, решений масса. Берете ноутбук и идете работать в кафешку, в парк, в любое общественное место. Есть коворкинги — это специальные офисы, где можно арендовать рабочее место и работать среди таких же удаленщиков.
Один мой знакомый договорился со своим бывшим начальником, чтобы работать на старом месте работы, выполняя для них небольшую работу за символические деньги. К тому же, многие удаленные компании имеют большие коллективы, которые постоянно переписываются в чатах, проводят онлайн-конференции, утренние и обеденные совещания. Коллектив есть, просто он виртуальный.
Миф 12. Люди и знакомые меня засмеют!
| Миф 12. Люди и знакомые меня засмеют! |
А зачем им рассказывать? Вообще-то необязательно кричать на каждом углу о своих планах до достижения первых результатов. Начинайте потихоньку, как дополнительный заработок в дополнение к основной работе. А когда получите первую зарплату на карту, вторую, третью... вот тогда и покажете. Поверьте, смех быстро сменится на удивление и вопросы: "А как мне так же?"
Миф 13. Я не смогу получить кредит в банке
| Миф 13. Я не смогу получить кредит в банке |
Здесь можно работать официально! С трудовым договором, справкой о доходах и всеми вытекающими. Вопросы еще есть? :)
Миф 14. В интернете нужно обязательно что-то "впаривать"
| Миф 14. В интернете нужно обязательно что-то "впаривать" |
"Впаривать" — это в основном в бизнесе или прямых продажах. Удаленная работа не про это, за редкими исключениями. Но вы можете помогать предпринимателям или компаниям, которые продают. Например, написать для них продающий текст, сделать красивый баннер, настроить рекламу, отвечать на сообщения клиентов. При этом вы не будете светить свое имя или лицо. Вы — технический специалист за кулисами.
Миф 15. Я уже пробовал, это не мое
| Миф 15. Я уже пробовал, это не мое |
А может, вы просто не то пробовали? Или "распробовали" недостаточно долго? Интернет-профессий сотни: от написания текстов до управления проектами. Это как сказать: "я пробовал еду, не мое". Может, вам просто не нравится вареная брокколи, а вы еще не пробовали сочный стейк? Попробуйте все же себя переубедить, изучить другие направления и не упустить реальную возможность изменить свою жизнь к лучшему.
